全国“三个支持和帮助”招聘倒计时。今年招聘

“三个支持和帮助”的计划是选择大学毕业生去土著人民参与乡村教学支持，农业，医学支持和农村变革等服务。今年的“三个支持和帮助”计划的招聘工作进入了Sprint的最后阶段。全国已释放了40,000多名土著人民，预计所有招聘任务将在8月底完成。下个月，新的新兵人员将在各个地方达到土著人的水平。为了吸引更多人才加入土著水平，“三个支持和帮助”人员可以享受与当地公共机构相同的薪水水平，并实施社会保险，监管费用和其他保证保单。随着年轻人的新群体即将进入乡村生活的前线，这个青年如何迫使新的动力在土著人民的发展中？ “三个支持”T和一个帮助“计划是我国家的大学毕业生的草服务项目。在安海省的汤林城，共有27英寸的三名支持和支持”员工今年招募了许多职位，占领了许多职位，诸如教学，医疗支持和农业支持等职位。通常，检查工作将在8月底完成，“三个支持和帮助。港口和一项支持“人员可能会导致土著人民的公共机构为农村地区的再生注入新的动力。除了安海（Anhui）外，“年度的三个支持和帮助”在全国范围内还具有创新的步骤。“三个支持和帮助”计划是第一次支持范围内的支持，并支持范围内的支持，并支持范围内的支持，并支持对方的支持。接收者发布了RIGHEP公告并调整招聘测试，并选择剩下的大学毕业生在西藏和新疆申请要求NTS，大多数省份将年龄限制定为30岁，并在末尾休息至三年。 Yunnan和Inner Mongolia允许毕业生注册四年。那么，哪些具体职位包括“三个支持和帮助”计划？通常，毕业生被安排为在城镇中为土著单位服务。 Theall当地人将选择最佳推荐服务作为青年土著单位副秘书委员会副秘书，河流站主任的助手（Hu Lake，Forest，Forest），农业合作农业主任助理（等等。东部地区的每年，中部地区有24,000元，西部地区有30,000元人（40,000元在新疆南部的四个县），一次性定居点为3,000元人民币。治疗的保证是吸引人才的第一步，更重要的是，它是为已过期的人提供开发渠道。下载服务到期后获得的策略支持？根据法规，根据规定，所有地区都应优先支持那些在服务期之后保持土著人民水平的人，从专业的标题评估，额外研究，项目人才选择等方面，并根据规定，在土著人民水平上积极推荐并包括良好的表现，并根据规定奖励项目。江苏省人力资源和社会保障局人力资源流动管理部门主任赵兴（Zhao Xinming）介绍，在服务期到期后，您将享受优先政策，例如在目标机构的录取测试的奖励点，这些机构是有针对性的公民支持的。实际上，经过两年的培训，毕业生是Familiar与土著人民的状况，对大众就业方法有所了解。保持土著人的水平可以迅速适应工作。张文莫（Zhang Wenmiao）提出，到去年年底，“三个支持和帮助”计划选择了60万名大学毕业生。服务期到期后，超过80％的员工将继续留在土著人民水平。基本的政策定位在本赛季结束前阐明了移动性和人员发展的发展是为维持土著服务单位的维护开放渠道，并促进更多的“三个支持和帮助”人员，这些人员将扎根于土著人民水平。